韩国2027年最低时薪新标准出炉！涨幅3.7%，留学生打工必看

计划在韩国留学兼职打工的留学生、务工人员注意了！韩国2027年度最低工资标准正式敲定，全新时薪政策迎来小幅上调，直接关系到广大兼职群体的收入权益，实用干货值得提前了解。

1、2027韩国最低时薪最新数据

根据韩国最低工资委员会审议结果，2027年韩国最低时薪确定为10700韩元，折合人民币约48.63元。对比2026年10320韩元的现行标准，整体涨幅达3.7%，是韩国本年度重要的薪资调整政策。

2、劳资双方谈判完整过程

本次薪资调整经过了多轮劳资博弈。此前劳方为保障基层务工者收入，提出大幅上调方案，希望将最低时薪提升至12000韩元，涨幅高达16.3%。而资方考虑经营成本，坚持维持原有10320韩元的薪资标准，双方初期分歧极大。

后续双方逐步让步，劳方最终提案为10730韩元，资方提案为10700韩元，微小差额依旧未能达成共识。最终由劳方、资方、公益委员各9人组成的委员会，通过投票敲定采纳资方方案。

3、政策公示及生效时间

按照韩国《最低工资法》相关规定，该薪资方案将正式提交至韩国雇佣劳动部，部门将于今年8月5日前完成官方公示。全新的最低时薪标准，将在2027年1月1日正式落地生效，届时所有兼职、全职岗位均需遵照执行。

如果想要了解更多韩国留学的学校、专业、要求、优势，可以选择领创蔚来（点击在线申请免费咨询）。

选择领创蔚来，助你奔赴山海！